Hvor lang bør en CV være? (Med eksempler)

Å bestemme den ideelle lengden for CV-en din er avgjørende for å presentere en overbevisende profesjonell profil. Det handler ikke bare om å vise frem ferdighetene dine, men å samordne erfaringene dine strategisk med den spesifikke jobben du forfølger. Dessuten sikre at CVen din er ATS-vennlig (søkesystemer for jobbsøkere) er avgjørende, gitt at store selskaper bruker disse systemene for å screene kandidater basert på formatering og lengde. Enten du går inn i den profesjonelle verden eller en erfaren spesialist, la oss utforske den optimale CV-lengden basert på karrierestadiet ditt. La oss begynne!

Se hvordan du skriver en god CV for å lære hvilke seksjoner du skal legge til basert på jobben din.

Oppnå suksess i jobbsøkingen din med en godt utformet CV

Start nå

CV Lengde: én side vs. to sider

En vellykket CV faller vanligvis på én til to sider. Selv om ingen strenge regler dikterer lengden på CV-en, er korthet avgjørende gitt arbeidsgiveres tidsbegrensninger. Velg et format på én side for et raskt øyeblikksbilde, spesielt hvis en stillingsannonse spesifiserer dette. En to-siders CV er akseptabelt for dem med lang erfaring. Lagre en tre-siders CV for seniorroller, akademisk CV-format eller eksepsjonelle kandidater.

For inspirasjon, se CVmakers samling av CV eksempler for å hjelpe deg i gang. I tillegg har vi laget lettleste CV maler for å forbedre jobbmulighetene dine.

Énsides CV-mål i Norge

Last ned dette CV eksemplet for prosjektleder på pdf

Sandra er en erfaren prosjektleder som har valgt Conell-malen for å kunne samle mest mulig informasjon på 1 side som er relevant for stillingen hun søker på. Med et margoppsett blir det enkelt å få med mye informasjon med et lettlest oppsett.

To-siders CV-mal i Norge

Last ned dette CV eksemplet på Digital Markedsfører

Nina valgte å skrive en lang Cv som fokuserte på sine viktigste prestasjoner som markedsfører. I en konkurranseutsatt bransje, kan det være en fordel å vise frem til konkrete resultater først, og deretter arbeidserfaring og utdannelse.

Tre-siders CV-mal i Norge

Last ned dette CV eksemplet for Akademikere på pdf.

Wenche har valgt Califormia-malen, som gir henne muligheten til å fokusere på sine arbeidsprestasjoner først, og deretter samle enkel informasjon i en egen kolonne. Denne kan også utvides til 3 sider, hvor det er vanlig å skrive en liste over publiserte artikler og saker som er relevant for akademikerjobber.

Når du skal velge en CV på én side

Sett seil og bruk dette CV-formatet hvis du skriver en CV for din første jobb, en eller ønsker å utforske en ny bransje. Enten du er nyutdannet og ønsker å komme deg inn på arbeidsmarkedet, lærling, eller ser etter en karriereendring, vil denne CV-lengden fungere veldig godt for å få roller på startnivå når en stillingsbeskrivelse ber om det. En én-sides CV lar deg kort presentere din utdanning, arbeidshistorie, kompetanseområder, styrker, og bemerkelsesverdige prestasjoner uten å overbelaste den med unødvendige detaljer.

Fordeler:

• Kortfattet og lettlest

• Ideell for stillinger på nybegynnernivå eller de som nettopp har startet sin karriere

• Gir et kort øyeblikksbilde av dine kvalifikasjoner.

Ulemper:

• Kan ikke gi nok detaljer for mer erfarne kandidater

• Vanskelig å vise frem lang erfaring

• Passer kanskje ikke for seniorroller.

Se vår artikkel om hvordan liste opp prestasjoner på en CV for mer informasjon.

Når du skal velge en to-siders CV

Brett ut karriereboken din og forestill deg å legge til flere kapitler til historien din: det er den to-siders CVen. Det er perfekt hvis du har hatt flere roller eller ønsker å fremheve ferdigheter skreddersydd for en spesifikk stilling. Hvis du er tilbøyelig til akademikere eller forskning, er dette din sjanse til å vise frem relevante publikasjoner eller prosjekter.

Proff tips

Du kan effektivt kommunisere din karrierebane, ferdigheter og prestasjoner ved å velge riktig lengde. Denne tilnærmingen sikrer at CV-en din stemmer overens med det arbeidsgivere søker, og maksimerer sjansene dine for å lykkes.

Profesjonelle i midten av karrieren finner ofte den to-siders CV-en som passer. Dette formatet lar deg gå dypere inn i din profesjonelle historie, fremheve viktige milepæler og sette søkelyset på et mangfoldig ferdighetssett. Det er fordelaktig når en jobb krever lang erfaring med prosjekter, som overgår hva en enkelt side kan inneholde.

Fordeler:

• Gir mer plass til å vise frem dine ferdigheter og erfaringer

• Ideell for jobbsøkere med lang arbeidserfaring

• Tillater å inkludere sertifiseringer, priser, karriereprestasjoner eller andre tilleggsseksjoner

Ulemper:

• Kan være for lang tid for noen arbeidsgivere

• Krever nøye redigering for å unngå redundans

• Passer kanskje ikke for seniorroller.

Hvis du har liten eller ingen erfaring, foreslår vi at du refererer til artikkelen vår om hvordan du kommer inn i arbeidsstyrken etter endt utdanning.

Når skal du velge en lengre CV (3 sider eller mer)

Fortell karrierereisen din og forleng CV-lerretet ditt ved å elegant liste opp dine erfaringer eller portefølje. Dette terrenget er spesielt egnet for erfarne fagfolk i senior- eller C-nivå lederroller. Denne typen CV vektlegger sterkt lederskap, strategisk tenkning og en omfattende oversikt over prestasjoner og ferdigheter. 

Proff tips

For en lengre CV, sørg for at innholdet ditt forblir engasjerende og fokusert på dine viktigste akademiske prestasjoner, publikasjoner eller andre referanser.

I likhet med den to sider lange versjonen er denne lengre versjonen utmerket for forskere eller studenter som søker på universiteter. Del detaljer om dine erfaringer og fortell en detaljert beskrivelse av publikasjonene dine og relevante forskningsemner du er fascinert av. 

Fordeler:

• Ideell for seniorroller eller eksepsjonelle kandidater

• Gir god plass til å vise frem omfattende erfaring og kvalifikasjoner

• Mer egnet for akademiske CVer med oversikt over forskningsprosjekter, publikasjoner og konferanser.

Ulemper:

• Kan være for lang for noen arbeidsgivere

• Krever nøye redigering for å unngå redundans

• Passer kanskje ikke for stillinger på startnivå.

Tips for å redusere CV-lengden

Nedenfor er noen forslag til hvordan du kan forkorte CV-en din ved å bruke tre enkle tips for å hjelpe deg å få et konkurransefortrinn i forhold til konkurrenter:

1. Ekskluder irrelevante detaljer

Det er viktig å unngå irrelevant informasjon som hobbyer, interesser eller personlige detaljer som ikke er relatert til jobben du søker på. Dette kan hjelpe deg med å holde CV-en din kortfattet og fokusert på den viktigste informasjonen.

2. Skreddersy CV-en til én jobb

Skreddersy CV-en din til den spesifikke jobben du søker på ved å legge vekt på ferdighetene og erfaringen som samsvarer med stillingsbeskrivelsen. Ved å gjøre det kan du fremheve dine relevante kvalifikasjoner og erfaring og gjøre det lettere for rekrutterer å se hvordan du oppfyller jobbkravene.

For eksempel, hvis du søker om en jobb innen digital markedsføring, kan det være lurt å understreke din erfaring med markedsføring i sosiale medier, innholdsproduksjon og analyser. Hvis du søker om en programvareutvikler stilling, kan det være fordelaktig å fremheve din erfaring med spesifikke programmeringsspråk, programvareutviklingsmetoder og verktøy.

3. Bruk konsekvent formatering

Ved å bruke kulepunkter og profesjonell skrift kan du presentere informasjonen din på en klar og kortfattet måte. De gjør det også enklere for rekrutterer å skanne CV-en din raskt og identifisere nøkkelkvalifikasjoner og erfaring.

Du kan for eksempel bruke punktpunkter for å liste opp relevant arbeidserfaring, utdanning og ferdigheter. Sørg for å holde dem korte og konsise, og bruk handlingsverb for å beskrive prestasjonene dine, ikke plikter.

Viktige å huske på

Kvalitetsinnhold trumfer kvantitet og er nøkkelen til suksess. Husk at det ikke handler om sider, men om hva som skjer på dem. Du er ett skritt foran konkurrentene ved å finne den rette balansen mellom disse to. Gjør et varig inntrykk ved å vise frem dine styrker effektivt og kvantifisere prestasjonene dine. Følg våre siste tips nedenfor for å utmerke deg i karrieresøket ditt og vinne det aller viktigste, et jobbintervju.

Neste trinn?

Når du har laget en overbevisende CV som har den rette balansen mellom innhold og lengde, er det på tide å ta de neste stegene mot å velge en CV-mal eller medfølgende CV mal for følgebrev. Hvis skriving ikke er din sterke side, bør du vurdere å bruke våre Tjenester for CV-skriving for å forbedre karrieredokumentene dine eller la oss lage dem fra bunnen av. Vi kan også hjelpe deg med å velge riktig CV og lengde på jobbsøknaden slik at du trygt kan søke på drømmejobben din. 

Ønsker du å lage en 1 eller 2-siders CV?

Ønsker du å lage en 1 eller 2-siders CV?

Start her

FAQ

Bør du bruke én side som nyutdannet?

Absolutt! Dette er et klokt valg som lar deg raskt vise frem utdanningen din, praksisplasser eller andre relevante aktiviteter. Ved å holde CV-en kortfattet sikrer du at ansettelsesledere raskt kan identifisere jobbens krav og tenke på deg som den rette for rollen. Men en to-siders CV kan også fungere hvis du har noen eksepsjonelle prestasjoner eller en omfattende portefølje.

Hva skal du inkludere i en énsides CV?

I en én-sides CV, sørg for å dekke det grunnleggende. Inkluder din utdanningsbakgrunn, praksisplasser og eventuelle deltidsroller. Fremhev nøkkelferdigheter som stemmer overens med jobben du retter deg mot. Hold det fokusert og effektivt for å formidle den viktigste informasjonen.

Hva skal inkluderes i en to-siders CV?

For en to-siders CV kan du fordype deg nærmere. Ved siden av utdanning og arbeidserfaring, utdype dine prestasjoner, tilleggserfaring og spesifikke prosjekter. Vis frem ferdighetene dine og eventuelle tilleggserfaringer som styrker din kandidatur til rollen. Hold det engasjerende og relevant på begge sider.

Hvor mange ord skal en CV være på?

Antall ord er det ingen klare regler på, men det anbefales generelt å holde den mellom 150 og 400 ord. Unngå å inkludere irrelevante eller utdaterte detaljer eller gå utenfor emnet, siden ansettelsesledere og rekrutterere verdsetter korthet fremfor kvantitet.

Hvor lang bør en CV være for en ledende stilling?

En ledende stillings-CV bør være på rundt 1-2 sider. Men hvis du har lang erfaring og eksepsjonelle resultater, kan du utvide den til 3-4 sider. Det er viktig å merke seg at CV-lengden ikke er like viktig som innholdet. Derfor bør du fremheve dine relevante ferdigheter og erfaring som samsvarer med stillingsbeskrivelsen.